胃ろうの求人

介護が必要になっても認知症になってもその人らしさを大切にする という「人格の尊厳」を理念とし、福祉国家スウェーデンのケア（ 介護）技術を取り入れ日常のケアに役立ててているのが特長です。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業 も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。 残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

老人の世話を主とした仕事です。家庭的な雰囲気作りをモットーと し、老人の細かい所まで気を配りながら、従業員全員と老人が仲良 く、いつも、明るく、笑顔が絶えない活気のある職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

３６名定員の通常規模の広々空間のデイサービスでリハビリを中心 とした介護事業所です。

和気あいあいとした明るい職場が自慢です。土日祝定休　年間１２ ０日休　夜勤無し。　【運営方針】　従業員の情熱や意欲を尊重し 、ハラスメント防止と効率化で働きやすい職場を整備します。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

和気あいあいとした明るい職場が自慢です。土日祝定休　年間１２ ０日休　夜勤無し。　【運営方針】　従業員の情熱や意欲を尊重し 、ハラスメント防止と効率化で働きやすい職場を整備します。