胃ろうの求人

「社員こそわが社のブランド」であり、働いている社員とその家族 がいかに成長し、幸せで活き活きとした生活を送れるかを大切にし ています。（本社：大阪府狭山市）

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

重症心身障害児のデイサービスです。 働き方など相談しやすい雰囲気を心がけています。

旭川市街、大雪山連峰を一望できる自然の中に、 建築されたこの施設は、家庭的雰囲気を持つ働きやすい職場です。

ｍａｎａｂｙは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、 独自開発の「ｅラーニング」による学習支援や「ダイアローグ（対 話）」を重視した就労支援等を提供しています。

利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。

全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、福祉サービスを通 して地域社会に貢献する会社を創りあげていきます。

平成１３年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし 、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセン ターの運営も始めました。

地域のボランテイアの方々や子供達に多く訪問して頂いてており、 お年寄りの介護、心のケアにも努めております。また職員がやりが いを持ち活気のある職場を目指す為研修や職員交流を図っています

『慈愛と奉仕の精神でより良い福祉を行う』を理念に、地域社会に 貢献します。

４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営し ています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して 暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。

『慈愛と奉仕の精神でより良い福祉を行う』を理念に、地域社会に 貢献します。

平成２２年７月開所の施設です。 また当施設をはじめとする３つの法人があり、介護保健施設、こど も園を中心に、地域に根差した運営、活動に取り組んでいます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

基本理念「意思尊重」「尊厳確保」「自立支援」利用者のことを第 一に考え、利用者の暮らしを支え、職員ともに幸福になる施設を目 指します。

当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を 受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、 個別性を重視したサービス提供を行っています。