胃ろうの求人

お年寄りが自らの高齢期を健康で明るく自分らしく生きられる、そ して介護が必要にならないよう又必要になってもさらに重くならな いよう、特に介護予防に重点を置いたホームを目指している。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

社会福祉法人緑誠会が経営し、経営は安定している。 職員間・入所者関係の人間関係も良好で、明るい職場である。

入所者の状態に応じた介護を実践しています。

スタッフが長く勤務できる職場環境作りと、安心して入居できる施 設を目指します。

スタッフが長く勤務できる職場環境作りと、安心して入居できる施 設を目指します。

姫路市立の福祉施設（児童・障害・老人）の指定管理を受け運営し ている。待遇面においては、姫路市職員（臨時職員を含む）に準じ た扱いとなる。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、居 宅介護支援事業所を運営しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

常に実践を通して学びを深めていくことを大切にしています。また 、チームで取り組んでいくようにすることと、法令を遵守して風通 しの良い働きやすい職場づくりに努めています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

障がい児・者の介護、支援をさせて頂いています。　現場では、ご 利用者、ご家族、ヘルパー等、様々な人がひとつの目標に向かって 働きかけ、それぞれが充実して暮らせることを目指しています。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

「慈愛と奉仕の精神で、より良い福祉を行う。」を理念に地域社会 に貢献します。若いスタッフが多い、働きやすい職場です。