胃ろうの求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ホテルレストラン事業・メディカル事業を運営しているリゾートト ラストグループです。エクセレントホスピタリティを追及し「てい ねいな介護」を心掛けています。

ホテルレストラン事業・メディカル事業を運営しているリゾートト ラストグループです。エクセレントホスピタリティを追及し「てい ねいな介護」を心掛けています。

ホテルレストラン事業・メディカル事業を運営しているリゾートト ラストグループです。エクセレントホスピタリティを追及し「てい ねいな介護」を心掛けています。

介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。新しい ことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くこと が使命です。（株）リビングプラットフォームはグループ会社です

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

ＪＲ尼崎駅から徒歩約１２分の距離の都市近郊型の施設。平成２４ 年３月に開設し、１０年目の施設です。

ＪＲ尼崎駅から徒歩約１２分の距離の都市近郊型の施設。平成２４ 年３月に開設し、１０年目の施設です。

子どもにとって何が必要かをしっかり考え、子供ときちんと向き合 って過ごす時間を重視しています。色々なプログラムに挑戦し、自 分の『楽しい』を増やし、心豊かに暮らせるよう支援しています。

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

白鞘が刀を静かに包み、その光を守り続けるように、ご利用者様の 心と身体を穏やかに支え、安心して過ごせる場所の提供。その人ら しい生き方を尊重し、「自分らしさ」を失わない支援を行う。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

全国的に数の少ない重症心身障害児の放課後デイサービスを運営し ており、関連分野のスキルアップを図ることができます。

全国的に数の少ない重症心身障害児の放課後デイサービスを運営し ており、関連分野のスキルアップを図ることができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。