舗装工事の求人

１９５５（昭和３０）年創業以来、官公庁の工事をメインに施工し 堅調に業績を伸ばしてきました。また、２０１７（平成２９）年に は熊本地震での被害により本社社屋を建替えました。

土木工事、舗装工事が大部分を占めています。 キャリアアップを支援、兼・副業も認める多様な働き方を推進。 資格取得を奨励、会社負担による外部研修の受講制度を整備。

当社は、昭和４３年会社設立以来、大手私鉄の東京都内及び千葉県 内鉄道工事を主な工事として成長して来ました。今、更なる会社発 展に寄与できる人材を求めています。

工事部門は国、県各市町村から発注の公共工事、民間工事を主力に 施工し白根工場では砂利・砕石・リサイクル・アスファルトプラン ト等を設置し自社用工事及び県下各建設業者に販売している。

グループ企業で建設業全般・特殊工事全般　特許取得特殊機械製作 製造、整備、販売、焼付け塗装、温泉事業、不動産、農業などあら ゆる専門分野を手掛け、全国に営業展開している。

従業員間の信頼関係も良く業績も好調です。 意欲のある方、ここであなたの経験・技術を生かしてみませんか。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

会社創立以来、大手舗装会社の協力会社として東予方面を主に活動 、安定した仕事量でチームワークを大切に全員でー所懸命、楽しく 頑張っています。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

会社創立以来、大手舗装会社の協力会社として東予方面を主に活動 、安定した仕事量でチームワークを大切に全員でー所懸命、楽しく 頑張っています。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

従業員間の信頼関係も良く業績も好調です。 意欲のある方、ここであなたの経験・技術を生かしてみませんか。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

従業員間の信頼関係も良く業績も好調です。 意欲のある方、ここであなたの経験・技術を生かしてみませんか。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

当社は、昭和４３年会社設立以来、大手私鉄の東京都内及び千葉県 内鉄道工事を主な工事として成長して来ました。今、更なる会社発 展に寄与できる人材を求めています。

創業以来、新技術・新工法開発に挑戦し高度な技術と最高のサービ スに鋭意努力し、お客様の信頼を得る事に力を注いでいる。