舗装の求人

社員の健康を第一に、福利厚生面に力を注いでいます。厳しさと温 かさのバランスを保ちながら、個性を大事に、仲間と切磋琢磨しな がら自己成長できる環境作りに取り組んでいます。

創業５０年地域に根ざした建築会社として設計施工一貫。大工職人 も自社の正社員として雇用し技術力と品質の安定を計る。併設一級 建築士事務所もあり公共工事・店舗等も施工。

社員の健康を第一に、福利厚生面に力を注いでいます。厳しさと温 かさのバランスを保ちながら、個性を大事に、仲間と切磋琢磨しな がら自己成長できる環境作りに取り組んでいます。

小さな会社ですが、労働・社会保険及び第三者賠償・労災上乗せ 保険、退職金共済等に加入し、社員全員が安心して働ける環境です 資格取得も会社技術向上支援の一環として、全額支給します。

小さな会社ですが、労働・社会保険及び第三者賠償・労災上乗せ 保険、退職金共済等に加入し、社員全員が安心して働ける環境です 資格取得も会社技術向上支援の一環として、全額支給します。

江戸中期、石材加工を開業。昭和２９年、土木建設業に進出し発展 。近年は、ビルメンテナンスにも力を入れている。取引先は、官公 庁を主体とし堅実な経営に努めている。

各種資格取得制度が有ります。 社員が働きやすい職場環境づくりを心がけております。従業員同士 も仲良く、やりがいをもって前向きに仕事に取り組んでおります。

江戸中期、石材加工を開業。昭和２９年、土木建設業に進出し発展 。近年は、ビルメンテナンスにも力を入れている。取引先は、官公 庁を主体とし堅実な経営に努めている。

各種資格取得制度が有ります。 社員が働きやすい職場環境づくりを心がけております。従業員同士 も仲良く、やりがいをもって前向きに仕事に取り組んでおります。

江戸中期、石材加工を開業。昭和２９年、土木建設業に進出し発展 。近年は、ビルメンテナンスにも力を入れている。取引先は、官公 庁を主体とし堅実な経営に努めている。

創業５０年以上の、信用ある会社

官公庁発注の建設工事を主体として広範囲の事業を行っています ＩＳО９００１、１４００１、４５００１を取得しています ユースエールの認定を取得、ワークライフバランスを重視します

当社は、一流企業の下請工事を行っています。そのため、一年を通 して常に繁忙期状態が続くため「仕事がなくて休日になる」などが ありません。また当社全員、高い技術があり高評価の会社です。

昭和３６年創業以来３６年、官公庁発注の舗装工事を主体に順調に 業績を伸ばしている。明るく働きやすい職場である。

昭和３６年創業以来３６年、官公庁発注の舗装工事を主体に順調に 業績を伸ばしている。明るく働きやすい職場である。

昭和３６年創業以来３６年、官公庁発注の舗装工事を主体に順調に 業績を伸ばしている。明るく働きやすい職場である。

昭和３６年創業以来３６年、官公庁発注の舗装工事を主体に順調に 業績を伸ばしている。明るく働きやすい職場である。

ゆとりある生活空間や快適な環境づくりに取り組んでいます。地域 の期待に応え、より質の高い総合的な技術力の向上と、豊かな人間 性を持つ人材の育成に積極的にチャレンジしています。

ゆとりある生活空間や快適な環境づくりに取り組んでいます。地域 の期待に応え、より質の高い総合的な技術力の向上と、豊かな人間 性を持つ人材の育成に積極的にチャレンジしています。