舗装の求人

創業８０年、一貫して黒字・無借金の安定経営。ＩＣＴ施工やドロ ーン、ＡＩの活用を積極的に進めています。転勤なし、残業は月平 均５ｈ程度。地域で長く働ける環境が強みです。

県及び市の指名業者で土木工事、舗装工事を主にしている。

小規模な会社ながらも開業以来、安定した経営を続けております。 昨今の不況の中でも工事高は昨年度より伸びておりますので、今後 の発展が期待できると思います。

組合員数約４０社の経済的地位の向上を図る為に必要な共同事業を 行っています。特に千葉県（印旛土木事務所及び成田土木事務所） が管理する国道・県道等の維持管理及び維持補修等を行っています

東三河で最初の舗装会社として設立、現在も舗装工事のパイオニア として高く評価されている。　又、現在は土木工事も広範にわたり 施工し、下水道工事等にも進出している。

創業８０年、一貫して黒字・無借金の安定経営。ＩＣＴ施工やドロ ーン、ＡＩの活用を積極的に進めています。転勤なし、残業は月平 均５ｈ程度。地域で長く働ける環境が強みです。

弊社では、将来的に監理技術者や主任技術者として活躍していただ ける人材を育てる為に、独自のキャリアパスプランを採用しバック アップ体制も整っています。

明るく、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。

工事受注先：三重県・津市・（株）トーエネック ＮＤＳ（株）・中部電力・ＮＴＴ様向けの工事を年間通じて受注し ております。

東三河で最初の舗装会社として設立、現在も舗装工事のパイオニア として高く評価されている。　又、現在は土木工事も広範にわたり 施工し、下水道工事等にも進出している。

（株）佐藤渡辺は、旧佐藤道路と旧渡辺組が、それぞれの得意技術 も持ち寄って２００５年１０月１日に合併して新生・再出発した会 社です。

弊社では、将来的に監理技術者や主任技術者として活躍していただ ける人材を育てる為に、独自のキャリアパスプランを採用しバック アップ体制も整っています。

会社の特徴として「産廃物にめっぽう強い総合建設業」です。工事 で排出された産廃物の適切な処分と処理した材料を各工事で再利用 しています。また、資格、免許、技術の「キャリアアップ」重視！

弊社では、将来的に監理技術者や主任技術者として活躍していただ ける人材を育てる為に、独自のキャリアパスプランを採用しバック アップ体制も整っています。

１自由な社風の中、個々が自主性を持ち仕事に取組んでいます。２ 安全を第一に、『人材と組織』、『品質と技術』、『規程と手順』 、『責任と権限』、この４つの観点から内部充実に取組んでいます