舗装の求人

２０代前半から７０代の幅広い年代層の社員の技術と個性を生かし た職場づくりに努めています。

２０代前半から７０代の幅広い年代層の社員の技術と個性を生かし た職場づくりに努めています。

現在は西濃建設株式会社の舗装工事を請負。 主に西濃地域内での作業を行っている。

２０代前半から７０代の幅広い年代層の社員の技術と個性を生かし た職場づくりに努めています。

２０代前半から７０代の幅広い年代層の社員の技術と個性を生かし た職場づくりに努めています。

社員一人ひとりが「現場のプロ」として成長できる環境づくりを大 切にし、施工から管理まで幅広く学べる体制があります。 社員の成長を会社の力と考え、共に成長していける職場です。

資格取得を目指す技術者が多く活気があり、社員同士が意見をいい やすく、風通しのよい会社です。

当社は、創業５１年になる総合建設業の会社です。大手工場の建築 土木の補修工事や公共土木工事、民間工事、草刈り、除雪工事等を 受注している会社です。新しい事務所を建てきれいな事務所です。

私たちは、豊かな実績を培ってきた「技術力と人材力」を誇りに、 施工計画・施工管理の専門分野における「プロフェッショナル集団 」として、社会インフラの整備・保全に貢献し続けます。

アスファルトプラントを所有し、国・県・各市町村の道路工事を専 門にしています。若い仲間が一所懸命技術をみがいています。

アスファルトプラントを所有し、国・県・各市町村の道路工事を専 門にしています。若い仲間が一所懸命技術をみがいています。

売上の４４％は官公庁から受注した工事であり、地元大企業との結 びつきも強いため、地域に密着して安定的な経営基盤を持っていま す。創業５０年、順調に売上を伸ばしています。

売上の４４％は官公庁から受注した工事であり、地元大企業との結 びつきも強いため、地域に密着して安定的な経営基盤を持っていま す。創業５０年、順調に売上を伸ばしています。

高い定着率を誇る当社。少人数ならではの親しみやすさと、 「人と人との繋がり」を大切にするあたたかな職場環境にあり。 資格取得サポートもあります。

川崎市の中堅クラスに位置し、年間売上２億程に達する。 主に県・市の官公庁発注による仕事。

川崎市の中堅クラスに位置し、年間売上２億程に達する。 主に県・市の官公庁発注による仕事。

当社は、土木・水道・住宅外構・大手企業下請工事を行っています 。今現在は、少人数ですが社員を増やし業績を伸ばしたいと思って おります。

当社は、特にスポーツ施設建設分野においては県内外の官公庁及び 学校等から高い評価を受けています。そのため業績は安定し、人材 育成にも力を入れ企業発展と社会整備の発展に取り組んでいます。

当社は、特にスポーツ施設建設分野においては県内外の官公庁及び 学校等から高い評価を受けています。そのため業績は安定し、人材 育成にも力を入れ企業発展と社会整備の発展に取り組んでいます。