舗装の求人

社員の仕事の満足度がお客様の満足度に繋がることから、「仲間同 士の助け合い、協力の心、礼儀正しさ、挨拶を交わす、仲間がいる から出来る」などを大切にしている企業です。

３０代・４０代が活躍中。未経験から技術と資格を身につけ長く働 ける職場です。

公共工事中心の土木会社です。社員は７０歳代から３０歳代が働い ています。

民官工事が半々程度です。作業現場は町内が多いです。リフォーム 工事では小田原・二宮・平塚・南足柄方面です。

民官工事が半々程度です。作業現場は町内が多いです。リフォーム 工事では小田原・二宮・平塚・南足柄方面です。

現在は従業員は少ないですが、高齢者や女性が活躍しています。従 業員の資格取得を全力バックアップします。長期に渡り安心して働 けるよう職場環境を整えていきます。令和２年１１月法人化。

民官工事が半々程度です。作業現場は町内が多いです。リフォーム 工事では小田原・二宮・平塚・南足柄方面です。

当社は２０代～６０代まで幅広い年齢層ですが、コミュニケーショ ンがとれた明るく活気がある会社です。土木・舗装業を中心に順調 に業積を伸ばしています。

当社は２０代～６０代まで幅広い年齢層ですが、コミュニケーショ ンがとれた明るく活気がある会社です。土木・舗装業を中心に順調 に業積を伸ばしています。

公共工事５割、民間工事５割程度で比較的安定した経営を行ってい ます。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

当会社では、若者から年配者まで心のとどいた内容で仕事に取り組 んでいます。これからの従事者の方にも心と心のふれあいで進んで まいりたいと思います。

東急グループ系列会社。総合建設業では東急建設などがある。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けています。 １年に１度の慰安旅行には、海外旅行に行っています。福利厚生面 も充実しています。健康保険は建労で加入（社会保険加入）。

会社の発展と安定は人材につきると考えます。学歴や年功ではなく 、常に意欲を持って努力を行う。業績結果より、その取り組み方が 大切であり、平等なチャンスの中に向上と育生を望みます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けています。 １年に１度の慰安旅行には、海外旅行に行っています。福利厚生面 も充実しています。健康保険は建労で加入（社会保険加入）。

離職率が低いのが特長で、長年にわたり多くの社員が安定して働い ています。また、安全・誠実・感謝を経営理念に掲げ、従業員一人 ひとりが安心して働ける環境を提供しています。

離職率が低いのが特長で、長年にわたり多くの社員が安定して働い ています。また、安全・誠実・感謝を経営理念に掲げ、従業員一人 ひとりが安心して働ける環境を提供しています。

会社創業昭和５９年以来の実績を地元横浜に基盤を置いた活力ある 会社です。給与及賞与等の基準もしっかりしており、社会保険・休 暇条件も確立しています。元気で明るい会社です。

公共事業を中心とした土木・建築工事で、地域のインフラを支える 地域密着型の会社です。

公共事業を中心とした土木・建築工事で、地域のインフラを支える 地域密着型の会社です。