舗装の求人

公共事業の割合が多く、個人の資格取得についても会社の補助のも と取得を目指し、技術の向上に力を入れ地域への貢献を計る。

道路を守る仕事で人々の生活を守るやりがいのある仕事です。 道路関係の公共工事の下請けの仕事ですので季節を問わず安定して います。

公共事業の割合が多く、個人の資格取得についても会社の補助のも と取得を目指し、技術の向上に力を入れ地域への貢献を計る。

造園業を主とし、従業員の平均年齢が３５歳の若い会社です。 リ・アース工法、土舗装という佐渡では他にない工法を取り入れて おり先進的な造園会社です。

当社は、創業４９年、上十三地域を中心に民間・公共の土木工事を 主とする総合建設業です。小規模企業ですがお客様の要望に対して 知識と経験をもって細やかな対応をモットーとしております。

主な取引先は、官公庁・ゼネコンになります。　 自社で労務者・重機を確保し自社で管埋・施工を行っております。

建築・土木・鉄筋・型枠等　自社工事部門による施工。 働き方改革の積極的導入。 専門職の育成（木造大工・型枠大工・鉄筋工・土木特殊作業員等）

創業以来「誠意」を大切にし、総合建設業を営みながら地域社会と ともに発展し、今では東北をはじめ全国へと展開しています。

建築・土木・鉄筋・型枠等　自社工事部門による施工。 働き方改革の積極的導入。 専門職の育成（木造大工・型枠大工・鉄筋工・土木特殊作業員等）

創業以来「誠意」を大切にし、総合建設業を営みながら地域社会と ともに発展し、今では東北をはじめ全国へと展開しています。

建築・土木・鉄筋・型枠等　自社工事部門による施工。 働き方改革の積極的導入。 専門職の育成（木造大工・型枠大工・鉄筋工・土木特殊作業員等）

主な取引先は、官公庁・ゼネコンになります。　 自社で労務者・重機を確保し自社で管埋・施工を行っております。

建築・土木・鉄筋・型枠等　自社工事部門による施工。 働き方改革の積極的導入。 専門職の育成（木造大工・型枠大工・鉄筋工・土木特殊作業員等）

建築・土木・鉄筋・型枠等　自社工事部門による施工。 働き方改革の積極的導入。 専門職の育成（木造大工・型枠大工・鉄筋工・土木特殊作業員等）

昭和３５年創業以来業績を伸ばし続け、その実績により、「信頼と 実績」をモットーに、社員一丸となって情熱を傾けている。人数が 多すぎない点が、まとまりの良さへとつながっている。

昭和３５年創業以来業績を伸ばし続け、その実績により、「信頼と 実績」をモットーに、社員一丸となって情熱を傾けている。人数が 多すぎない点が、まとまりの良さへとつながっている。

少数人数ですが、社員個々の実力が発揮できます。 ６０歳以上の方も活躍しており、明るい職場です。

少数人数ですが、社員個々の実力が発揮できます。 ６０歳以上の方も活躍しており、明るい職場です。

当社は西日本土木株式会社が１００％出資の子会社です。