褥瘡の求人

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

２０１７年５月開設、２０２０年４月増築の事業所です。ホームの 中は木と畳を使い、家庭的な温かさ・生活空間を大切にしています 。地域の方・利用者の方に笑顔のある日常を提供しています。

創立昭和４７年の社会福祉法人が経営する施設であり、全館床暖房 で衛生的で安全な環境を確保し、医師の管理のもとに理学療法士に よるリハビリを中心として家庭的な雰囲気を目指しています。

キリストの愛に基づき温かい思いやり、優しさ、人格の尊重を目標 とし、明るく楽しい園を目指して、心身の介護に献身する。

年齢・経験不問。 介護の仕事に従事したい方に対して、会社が資格取得を応援してい ます。

急性期（救急）治療により病態の峠を越えた脳卒中等の患者様に対 して集中的リハビリテーションサービスを提供します。 　【マイページあり】

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「誠心誠意」を信条に全職員が、患者様の立場になって心のこもっ た医療看護を提供し続けています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々 に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても らえるステーションを目指しています。３０代～６０代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても らえるステーションを目指しています。３０代～６０代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても らえるステーションを目指しています。３０代～６０代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

みなさんに「いーね」と言われるような会社を目指しています。 人間性重視の採用をし、社員全員が笑顔でいられる会社です。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う