見守りの求人

２０代～６０代まで幅広い年代のスタッフがいます。 活気があって皆さん仲良く協力して業務を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

社会福祉法人清水福祉会が設置経営する特別養護老人ホームを活動 の拠点として、在宅の要援護老人ヘの福祉サービスの提供。

無床診療所

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

０～２歳児までの受け入れ可能な保育園です。土、日、祝日も利用 ができ、病児、病後児施設もあります。

若い人からベテランまで、幅広い年齢の従業員構成です。独自の技 術を活かした商品力で、業界トップを目指し事業拡大中。モットー はスピード重視で、良いと思ったことは、すぐに取りかかります。

静かな田園風景の中にありながら、近隣には大型の商業施設や飲食 店等多数あり、便利な環境にあります。播但連絡道花田インター東 側、車で３分と、アクセスが非常に良い場所です。

フロンティアグループの一員として事業展開。ご利用者様が生き生 きと自由で生き甲斐のある生活を送れるように、そして働くスタッ フが生き生きと出来る、そんな施設作りを目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

働きやすい職場環境づくりを重視し、従業員一人ひとりが意欲をも って働ける企業を目指します。

高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービス を提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働け る職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

働きやすい職場環境づくりを重視し、従業員一人ひとりが意欲をも って働ける企業を目指します。

高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービス を提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働け る職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービス を提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働け る職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

ホテル・アミューズメント・不動産など幅広い事業を通じ、 お客様や従業員の笑顔、地域・社会への貢献を大切にし 地域に価値を創り続ける企業です。