見守りの求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者の人権擁護の推進及び自立支援を基本とした満足度の高い福 祉サービスの提供と危機管理の強化により、信頼される施設づくり を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。 心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。

法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地 域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供していま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地 域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供していま す。

保育施設の運営（認可、東京都認証、事業所内等）、幼児教室の運 営、教材・知育玩具開発販売、ベビーシッターサービスなど「子育 て」のトータルサポート企業として様々な事業を展開しています。

六匠を設立した６名が描いた心に届くサービスと夢が、現在のスタ ッフ一人ひとりに受け継がれ、大きな力となっています。スタッフ の力と継続する気持ちを大切に、社会貢献を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「人を大切にする心」「人に優しくする心」を育てることを保育主 眼とし、明るく家庭的な雰囲気の保育や職場環境を目指しています 。

法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地 域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供していま す。

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。