見守りの求人

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

訪問看護ステーションが母体の介護福祉事業です。子供さんから高 齢者の方まで幅広く対応しています。女性が多い職場ならではの、 お互い様と助け合いの精神を大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

地域に溶け込んだ地元に愛される施設を目標に、入園者の処遇向上 と快適生活を第一に考える、清潔て明るい家族的雰囲気をもつ施設 。

徳島市より認められ補助金を受けて大松小学校区内における小学校 １年から同３年の留守家庭児童を受け入れ保育する任意団体です。

平成１３年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし 、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセン ターの運営も始めました。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

昭和３７年に創立された保育園です。働く親達の要求から生まれ、 １２時間保育を実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

令和８年１月より新規に就労支援ｂ型事業所を立ち上げます

就労継続支援Ａ型事業所

秋田市内にあおぞらデイサービス（通所介護）を５か所、あおぞら キッズ放課後等デイサービス（通所支援）を３か所展開しておりま す。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

平成２８年度に小規模保育園を開設しました。小規模保育園の強み を活かし家族的な環境で、園児一人ひとりと向き合い心通う保育を 目指しています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

透峰富士山一合に在って駿河湾を一望し、夏涼しく、冬暖かく景勝 の地にあります。スタッフ一同依存症専門病院として、地域医療に 貢献すベく頑張っています。