見守りの求人

障がい児・障がい者・高齢者のトータルサポートグループとして、 「すべての人が「障害」を感じることなく、自分の意思で質高く暮 らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率 的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献します。

平成３０年４月開設した【訪問看護ステーション】 令和８年５月に新規オープン【日中支援型グループホーム】 共に医療・介護・福祉において地域に貢献できる会社を目指します

障がい児支援事業を通じ、子ども達、地域の為に活動しています。 ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率 的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献します。

通所介護施設では、機能訓練に特化しており３時間の利用時間の中 で個別のプログラムを組み提供しており食事や入浴のサービスはあ りませんが、利用者様には楽しい時間を過ごして頂いております。

社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和３９年に創立した社会 福祉法人日立高寿園が経営する施設です。

利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率 的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献します。

『誠実な経営、お客様の満足を追求、全社員の幸福を追求、地域社 会の発展』の理念のもと、これからの医療・福祉・介護事業の熊本 のリーディングカンパニーを目指しています。

小規模介護事業所です

少人数制の家庭的なデイサービスです。利用者様一人ひとりに寄り 添い、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。

医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労 働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。

医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労 働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率 的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献します。

急性期医療の更なる充実に努めるとともに、地域医療機関との機能 分担と連携強化を図ります。これからの時代にふさわしい病院とし ての使命と責任を果たし、皆様のための病院となる事を目指します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

【企業理念として】いつも「ありがとう」モットーにご入居者様の 「安心・安全な暮らし」を実現し「明るく・温かなサポート」を提 供し、笑顔と活気が溢れた施設作りを目指します。