見守りの求人

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っております。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの 笑顔」の【３つの心】を運営理念としております。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

目指すのは「夢が生まれる場所」利用者もスタッフも少しづつ成長 して自信がついて「次はこんなことしたい、こんなことやってみた い」という大きな夢、小さなやってみたいが生まれる場を作ります

利用者には個人の尊厳を守りゆとりのある生活を、職員にはやりが いを感じ働きやすい職場を提供します。

高齢者・障がい者の生活環境を一体的にお世話し、地域に密着しな がら、安心・安全を提供します。 退職金共済は中退共に加入しています。

社会福祉法人黒松内つくし園が運営する京極町にある施設（定員３ ５名・全室個室）です。運営方針は、チームケアの推進・ご利用者 主体・地域との連携の３項目を掲げています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

柔軟な発想を大切にし、介護業界にとどまらず 他業種に影響を与えられる社会貢献や最新の業務形態の 提案ができる企業を目指しています。

「自由を支え、共に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべて の人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

地域生活を営む住居は、買い物に便利な立地環境に恵まれています 。 障がいのある方の人権を重視した支援をおこなっています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

若手からベテランまで幅広い年代の職員が在籍し、意見を出し合い ながら多様な視点と新しいアイデアを尊重する風通しの良い職場環 境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。