見守りの求人

高齢者の立場にたって人権を守り、利用者が主人公の施設づくりを めざします。利用者が安心してサービスが受けられるように、総合 的体系的な葹設づくりとネットワークをめざしています。

社員の仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい 環境作りに力を入れています。子育て世代の方、若手から中高年の 社員が活躍しています。無資格、介護未経験者歓迎です。

少人数のグループホームですので、家庭的な雰囲気の会社です。

未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！業務に慣れるま では同行などを通じて丁寧にフォローします。現場でのトラブルや 困った時にも、先輩スタッフがすぐに駆けつけるので安心です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

医療保険適用の療養型病院です。日光という自然に恵まれた環境の 中で「患者さんに元気になっていただき、退院していただく」を合 言葉に、リハビリを中心にした医療を実施しています。

健やかな子どもの育ちを支援するための、食育・自然体験プログラ ム・マーチング活動・家庭支援・就学支援など

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発したプログラムを継続・実践している。

障害のある方々のくらしを様々な形で支援していますが、自身の熱 意で支援のあり方を変革していくことも可能なやりがいのある職場 です。

未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！業務に慣れるま では同行などを通じて丁寧にフォローします。現場でのトラブルや 困った時にも、先輩スタッフがすぐに駆けつけるので安心です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まることで、意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全 員が協力し合い、新たなアイデアや視点を尊重しています。

１立地が良いので利便性が高い。 ２保育所と地域サロンを設け、地元に愛される施設を目指します。 ３職員の処遇と教育を常に改善します。離職者ゼロを目指します。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

訪問介護、デイサービス、住宅改修、福祉用具、児童発達支援等、 地域に根ざした多彩なサービスで、人生のあらゆるステージを 支えています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」