見守りの求人

就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動 の機会の提供を通じて知識及び能カの向上のために必要な訓練を行 う。一般就労に必要な知識能力を高め一般就労への移行に向け支援

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

高知市の中心地からのアクセスも良く、緑に恵まれた地域に保育園 があります。自然と人との関わりを大切にしながら、一人一人の個 性を尊重し保護者や地域の方々と手を取り合って保育しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

利用者に安全・快適な生活の場の提供をするとともに、地域福祉の 拠点として期待されている。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

特別養護老人ホーム・ケアハウスを併設 「安心と満足が得られる介護」をモットーに掲げ、やすらぎの得ら れる環境づくりに励み、地域に愛される福祉を目指しています

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

少人数のグループホームですので、家庭的な雰囲気の会社です。

地域住民の皆さんに信頼される施設を目指し、職員が協力して業務 に取り組んでいます。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。