見守りの求人

放課後児童健全育成事業、放課後等デイサービス事業、子ども活動 支援事業、小規模保育事業等を始めとした幅広い事業を展開するこ とで子どもの遊びを保障できる環境を作ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護サービスを提供します。常に利用者の立場に立ち、利用 者と一緒に歩んでいきたいと思います。 ＊ホームページ参照

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

マンションやオフィスビル、飲食店等が建ち並ぶ都市型福祉施設で す。花壇やカラフルな内装を配置して、近隣からは「花の老人ホー ム」と評判です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

介護という枠にとらわれず、施設に来られたご利用者様を笑顔で帰 すことが当施設のスローガンです。笑顔が笑顔を生みだす仕組みを 常に考え、独自の従業員育成に取リ組んでおります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

★子どもたちが自分たちで考え遊ぶ世界標準の保育 ★子どもたちが楽しむために大人も本気で楽しむ

在宅医療サービスの継続を通し、医療と介護の連携を図ることによ り社会貢献を目指すものである。事業の継続に当たっては、人材育 成を基本とし、積極的な研修、研鑚を奨励している。

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

当施設は草津市野路東にある「萩の里」のサテライト施設です。相 互医療福祉を通して、地域住民が安心充実した暮らしを享受できる 街創りへの貢献を目指しています。