見守りの求人

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

社員がやりがいを持ち働ける会社を目指しております。人材育成に 力を入れており資格取得や教育の支援が充実しております。資格取 得等の成果が社員自身に反映される制度を整備しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

あらゆる世代の様々な経験をもつ職員が集まっています。 活発で暖かく和やかな雰囲気の保育園を運営しています。 一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を大切にしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

未経験から始めたスタッフも活躍中。年齢や経験を問わず、人柄を 大切にしています。スタッフ同士で協力し、利用者様一人ひとりに 寄り添った支援を行う職場です。

平成１０年開設、平成２０年４月病院機能評価取得。各種健診実施 、ＮＳＴ活動、院内院外研修活発、オゾン消臭装置設置等快適な入 院生活に配慮。平成２９年企業内保育園開園

有料老人ホーム等を１都２府８県（東京、大阪、京都、茨城、愛知 、三重、滋賀、兵庫、鳥取、島根、広島）に展開し、良質の介護サ ービスをより多くの人へ提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

利用者の人権尊重を基調に恵まれた立地条件をフルに活かしながら 、利用者一人ひとりのニーズに応じた生活の自立支援と豊かな暮ら しの実現に向けた支援を行っている。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

建築事業部、介護事業部とあり、よりお客様の暮らし創りに真剣に 取り組んでいます。