見守りの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

生活介護事業と就労継続支援Ｂ型事業、相談支援事業、居宅介護事 業を行い、障がいのある方が地域の中で、地域の方々と共に働き・ 暮らし・歓べる地域を目指して、日々楽しく活動しています。

地域の皆様との”絆”を大切にした施設です。幅広い年齢層の職員 が活躍し、アットホームで働きやすい環境です。

「しょうわ家族はあなたの側で全力を尽くします」をスローガンに 地域を愛し、地域に愛され、笑って和む明るい法人を目指していま す。地域活動やイベント等に自由に参加できる雰囲気の会社です。

脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします

当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

思いやりと笑顔をモットーに、毎日が楽しくなれる元気と明るさを お届けする介護、真心込めた安心の介護サービスを提供します。 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場

障害のある方々のくらしを様々な形で支援していますが、自身の熱 意で支援のあり方を変革していくことも可能なやりがいのある職場 です。

小さな施設なため、スタッフ全員で「ほたる阿久比の介護」を作り 上げています。新しい試みもどんどん取り入れています。

専門科　整形外科　リウマチ科　リハビリテーション科 一般科　内科　外科　小児科　放射線科

利用者様の立場にたったサービスの提供に努めます。笑顔と真心を モットーに利用者の皆様がいつまでも住み慣れた環境で日常生活を 送れる様にご自分では出来ない事等のサポートを致します。

関東を中心に全国的に病院や老健施設等を経営しており、関連事業 所は１００ヶ所以上を展開し、１万人を超える職員が働いています 。

社会福祉法人新屋厚生会を経営主体として当園も含めて２つの保育 園を経営。定員１５０名で０歳児から就学前までの保育。乳児保育 、延長保育、－時保育等地域の子育て支援のニーズに対応。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、 東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを 目指した、東急グループの会社です。

専門科　整形外科　リウマチ科　リハビリテーション科 一般科　内科　外科　小児科　放射線科