見守りの求人

業務拡張につき、職員を募集します。緑に囲まれた明るい施設です 。

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を 通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとな るモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２５０名）の会社です ２．バンコク（タイ）に事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

少人数保育で一組一組の親子に寄り添い、協力していく体制を整え ています。岩手の環境を活かし、たくさんの自然に触れ合うことが できる行事等を計画しています。

［ゆっくり、いっしょに、楽しく］モットーに自然に恵まれた地域 の特性を生かして、野菜やお花を育てる等の園芸を楽しみます。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を 通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとな るモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

４２０名定員の大規模園なので、先生の配置や施設に「ゆとり」を 持たせることができています。子どもと向き合うなかで、日々「子 どもの育ち」を追求しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

会社創立以来業績安定。働きやすい職場を提供しています。

少人数保育で一組一組の親子に寄り添い、協力していく体制を整え ています。岩手の環境を活かし、たくさんの自然に触れ合うことが できる行事等を計画しています。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。