託児所の求人

地域の皆様の要望にお応えできるよう急性期医療並びに健康管理を 目的とした予防医学、さらには在宅医療・介護支援まで一貫した診 療体制で健全な地域医療を目指しております。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置 など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。 ■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置 など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。 ■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置 など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。 ■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置 など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。 ■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

５０年以上の歴史を誇る病院です。“地域住民の方との繋がりを大 切に”をモットーとしています。院内保育所を設置し、食事補助も あります。働きやすい職場環境の構築を目指しています。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。