託児所の求人

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 平成３年の創業以来連続増収中（平均増収率３３％）総合的な保育 サービスのリーディングカンパニーを目指しております。

介護を通じて利用者様との出逢いを大切に、穏やかで安心な日々を お過ごしいただけるよう心がけております。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

一般医療から老年医療まで総合的な質の高い医療を行っています 特に老年医療におきましては、認知症看護に重点をおき、より専門 的なケアを行っています

施設サービスだけでなく、在宅サービスにも力を入れております。 医療・福祉の両面から地域の皆様のより快適な生活の支援ができる よう取り組んでいます。　働き方改革推進企業：★★

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。