訪問介護サービスの求人

長期的・継続的・再現可能な企業活動のために、健康経営への取り 組みを重視しております。ジムやヨガの費用助成や有給休暇の取得 推奨など。２０２５年４月とちぎＳＤＧＳ認定。

ＮＰＯ法人として認証を受け、平成２４年８月、デイサービスセン ターを新規オープン、鋭意事業展開中です。

地域でおこる様々な福祉問題を地域のみなさんと一緒に「誰もがい つまでも住み慣れたまちで安心して暮らせるまちづくり」をめざす 公共性・公益性の高い民間の非営利団体です。

在宅サービスでは３２年の歴史があります。 幅広い年代の社員が働いており、定着率も高く安心して働けます。 社員のワークライフバランスを重視し柔軟な働き方ができます。

働きやすい職場をモットーに頑張っていきたいと思います。

中国人社長と日本人役員で構成している会社です。 日中友好を基に、グローバルに展開しています。 社内は仲良く、和気あいあいと仕事をしています。

直行直帰可

平２７年９月設立の会社です。介護ビジネスで地域に必要とされる 会社を目指しています。従業員と共に、変化を受け入れ成長する企 業でありたいと思っています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。