訪問介護員の求人

年間休日１１５日と高月給を実現。新規開業だからこそ理想の職場 を共に創れます。働きやすい環境が最高の介護を生むと考え、従業 員重視の現場づくりを追求します。

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子どもたちの未来に誇れる福祉を目標に掲げ、様々な経歴のスタッ フが、活躍できる場です。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。ホームページを参照ください。

訪問看護・介護の仕事は在宅の病院、入院までの最後の砦と思って います。利用者の在宅に対する想いをスタッフそれぞれのカラーで 応えます。未経験からスキルを学び、共に成長していきませんか？

利用者様が安全に健康的な生活のサポートをする事に全力をあげて いるメンバーの集まりです。忙しい中にも楽しさを見つけ、それぞ れ個性を活かして仕事をしています。

利用者様が安全に健康的な生活のサポートをする事に全力をあげて いるメンバーの集まりです。忙しい中にも楽しさを見つけ、それぞ れ個性を活かして仕事をしています。

地域住民の皆様をはじめ、ボランティア、保健・医療・福祉等の関 係者や行政機関との連携協働により「福祉豊かなまちづくり」を目 指す、自主的な民間（社会福祉法人）の社会福祉団体です。

在宅介護サービス事業所として多くの経験と信頼を得ながら、地域 密着型企業として着実に業績を伸ばしている。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

ＪＡ氷見市の福祉部門として、上記介護保険事業の他、ボランティ ア組織やみどり保育園の運営等、地域福祉の貢献に取り組んでいま す。

地域福祉を推進する中核的な団体です。 住民主体の理念に基づき、住民や地域の関係者との協働により、 「ともに生きる豊かな地域社会」を創造することが使命。

地域福祉を推進する中核的な団体です。 住民主体の理念に基づき、住民や地域の関係者との協働により、 「ともに生きる豊かな地域社会」を創造することが使命。

チームワークを大切にして、障害者と健常者がそれぞれの個性・ 能力を生かしながら、楽しく仕事をしています。

大阪府下に１０施設の運営を行っています。その他、障害サービス 、福祉用具貸与等、幅広く展開しています。職員の定着率も高く、 安心して働いて頂けます。