訪問介護員の求人

主として介護保険事業を展開し、現在仙台市内を中心に居宅介護支 援１店舗・訪問介護６店舗・通所介護１店舗・有料老人ホームを開 設運営する。

主として介護保険事業を展開し、現在仙台市内を中心に居宅介護支 援１店舗・訪問介護６店舗・通所介護１店舗・有料老人ホームを開 設運営する。

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

主として介護保険事業を展開し、現在仙台市内を中心に居宅介護支 援１店舗・訪問介護６店舗・通所介護１店舗・有料老人ホームを開 設運営する。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

創業以来、新潟県内各種３１の介護サービス事業所を展開していま す。 在宅介護を支えるサービスに取り組んでいます。

家族的で楽しい職場です。介護の技術向上に勤めています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

創業以来、新潟県内各種３１の介護サービス事業所を展開していま す。 在宅介護を支えるサービスに取り組んでいます。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

新たな会社で代表自身が現場の歴があり、アットホームな会社で 和歌山でナンバーワンの介護ステーションを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

住民が主体となり、地域の福祉増進を目的とする民間の自主的な組 織