訪問介護員の求人

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

同じ目標・目的をもった仲間が集まって立ち上げた会社です。 時には厳しく、時には優しく、笑顔の絶えないアットホームな事業 所です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域に根ざしまごころこめた街づくりで堅実経営を貫きます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

働きやすい職場です。 仕事と子育てが両立できる職場を目指しています。

「あなたの笑顔をいつまでも　自分らしく生きるを応援！」を理念 として、利用者様に笑って過ごして頂けるように、まずはスタッフ が笑って過ごせるような働きやすい環境づくりを進めています

短時間正社員制度、週休３日制を導入しています。 月１回の定例研修会で介護の知識や技術を身につけられます。 ＩＣＴを導入し、業務改善を行っています。

短時間正社員制度、週休３日制を導入しています。 月１回の定例研修会で介護の知識や技術を身につけられます。 ＩＣＴを導入し、業務改善を行っています。

京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業 を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献し ております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

２０２５年４月より事業開始！経験者のない方も丁寧に指導いたし ます。資格支援制度あり。

少子高齢化に伴い介護事業者に対しての社会的期待度は高い。 当社においては、ホスピタリティーマインドと高度な技術に裏づけ された満足度の高い介護サービスの提供を目指しています。

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

家族的で、明るく働きやすい職場です。

家族的で、明るく働きやすい職場です。

障がい児（者）・高齢者が地域で普通に生活できる社会を目指して います。軽度から最重度まで様々な利用者のサポートを行っていま す。男性・女性スタッフ共に経験を積み活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました