訪問介護員の求人

在宅サービスを中心に展開し、お客様がご自宅で最後まで生活を送 ることができるよう支援しています。

平成１１年社会福祉法人設立。自然環境のよい河畔に施設を建設、 １３年１０月オープン。入居者と地域の人々の交流の場が提供でき る心のケアと地域の活性化にも取り組む職員を求めている。

家庭の都合による勤務調整が可能で、仕事と育児を両立している社 員が多数います。２０代～６０歳以上の方も在籍しており幅広い年 齢層のかたが活躍しています。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため１ 口５万円の出資金制度がありますが、退職時に全額返還されます。

家庭の都合による勤務調整が可能で、仕事と育児を両立している社 員が多数います。２０代～６０歳以上の方も在籍しており幅広い年 齢層のかたが活躍しています。

各種の老人福祉事業が完備されており、利用者のニーズも高く成長 中です。地域に根ざす福祉ネットワークづくりへ邁進しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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転勤なし、処遇改善は給与明細で全額開示。記録はアプリで完結し 、書類を家に持ち帰ることはありません。年齢層は幅広く、７０代 も無理なく活躍中の働きやすい職場です。