訪問介護の求人

協同組合として「共助・共働」をモットーに「みんなで創る生きが い、助け合い、支えあい、安心のある暮らし」を基本理念として事 業を行っています。

定床６０床の内科で、１０床地域包括ケア病棟・５０床障害者病棟 楽しいスタッフと家庭的に仕事ができるアットホームな職場です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

個々のスタッフのニーズに合わせて無理なくサービスをお受けし ゆとりを持った仕事を目指しています。 子連れ出勤やペット同伴出勤も推奨してます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１２棟の高齢者住まい「銀木犀」を運営。住んでいる人の自発性が 発揮出来る環境を整える事に力を入れている住宅です。働く人たち が安心して仕事に取り組めるよう社員教育にも力を入れています。

在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。 スタッフも１０代から７０代と幅広い年齢層の方が働いてます。 山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１２棟の高齢者住まい「銀木犀」を運営。住んでいる人の自発性が 発揮出来る環境を整える事に力を入れている住宅です。働く人たち が安心して仕事に取り組めるよう社員教育にも力を入れています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して提供されるよう 創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立生活を地域社 会で営むことができるよう支援することを目的としています。

Ｂｌｏｏｍｉｎｇ　Ｌｉｆｅ　～咲き誇る人生～　の理念のもと、 ご自宅・施設での充実した生活から看取りまでを支援しています。

奈良県福祉・介護事業認証制度を取得。職員皆が安心して働ける環 境づくりや改善に努めています。資格取得支援あり、社内に保育園 あり。センコーグループＨＤのグループ企業です。

在宅介護における質の向上を目指します！全国でも取得率１割の 『特定事業所加算１』を取得しています。ゆとりのある空間で「誰 もが普通に暮らせる環境」をコンセプトにしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１２棟の高齢者住まい「銀木犀」を運営。住んでいる人の自発性が 発揮出来る環境を整える事に力を入れている住宅です。働く人たち が安心して仕事に取り組めるよう社員教育にも力を入れています。