訪問介護の求人

高齢者の方々が安心して暮らしていけるように、介護のサービスを 提供しています。資格取得にもカを入れていますので　必要な資格 については、会社が費用を負担致します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

当社は職員全員が心身ともに健康な状態で働けるよう、有給休暇の 取得を積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、スト レスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「元気に楽しく」をモットーに地域に密着した運営をしています。 若いスタッフが多く、明るい職場です。研修はグループ全体で積極 的に実施しています。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

訪問介護事業所（２０２２年８月１日から開業）、サービス付き高 齢者向け住宅（２０２４年５月１日オープンの新築）です。一軒家 を借り事業所としていますのでアットホームな職場環境です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。