訪問介護の求人

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループ ホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【 ＳＧグループ】の一員です。

高齢に伴う慢性疾患や終末期医療を在宅で提供し、利用者本人、家 族が納得のできる療養環境を提供するために訪問看護や健康管理を 行います。

心にゆとりのある働き方でご利用者に満足していただける 介護サービスの提供ができることを目指しています。

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に 考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれ だけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

心にゆとりのある働き方でご利用者に満足していただける 介護サービスの提供ができることを目指しています。

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に 考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれ だけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

設立して３年、個性あふれる仲間が集う会社になりました！仲間は 利用者さんに安心・安定を、会社は仲間に安心・安定を。いつもな んだかんだ笑ってるそんな会社です。一度見学してみませんか？

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています