訪問介護の求人

３０代４０代スタッフが中心となり、これからの福祉業界で活躍す るスタッフが輝ける職場になるよう立ち上がりました。事業所名の 通り、利用者様はもちろん従業員もすこやかであるように努めます

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご本人・ご家族の生活歴や人生史をしっかり傾聴し、”これまでの 人生の延長上にあるべき”暮らしを提案しています。この想いを名 前に込め「しるし（知る史）」「サイン」としました。中退共加入

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域に根ざした包括的なサービスを展開しています。風通しの良い 職場環境で、多職種が協力し合いながら成長できます。所属してい るスタッフ全員が国家資格を保持しています。

永田整形外科病院系列の為、関連保養施設などが利用できます。 現在子育て世代スタッフ活躍中。 子育て中でも安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

ご本人・ご家族の生活歴や人生史をしっかり傾聴し、”これまでの 人生の延長上にあるべき”暮らしを提案しています。この想いを名 前に込め「しるし（知る史）」「サイン」としました。中退共加入

色んな事をスタッフ全員で話し合っていきたいと思います。スタッ フも気持ち良く働きやすい環境の会社を共に作りましょう。

医療・介護・福祉分野を中心に、高齢者向けサービス事業の運営と 法人経営を支援。人事・労務、経理、採用、企画・広報など幅広い 分野から地域の医療・介護・福祉を支えています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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