訪問介護の求人

一人一人が得意なことを活かし助け合いながらお仕事をしていただ きます。

当事業所の職員には施設経験の長い介護士が多数在籍しています。 その為介護技術には一定の評価を頂いております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

「自由のための社会基盤をつくる」を理念に事業所を運営していま す

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

ホームヘルプ事業で介護保険による事業であり、より一層注目の事 業である。

職場環境を優先として、利用者様に対しての接遇を心掛ける。利用 者様のニーズにおこたえできる様心掛ける。

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「自由のための社会基盤をつくる」を理念に事業所を運営していま す

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

「オホーツクの地より質の高いサービスを世界へ！」を合言葉に日 夜責務を果たしています。地域貢献を第一に考え、千変万化するニ ーズに柔軟に対応できる会社を職員一同で目指しています。

宮崎市佐土原町を中心に、児童、高齢、障がいに関する事業を行っ ている社会福祉法人です。【厚生年金：特定適用事業所】

介護老人福祉施設「早蕨」「ブエナビスタ」、デイサービスセンタ ー「樹蔭」「庵」へルパーステーション「あおやぎ」、居宅介護支 援事業所「さわらび」