訪問看護の求人

慌ただしさが少なくゆとりを持って働けます 一人ひとりに丁寧に向き合える職場です 家庭や自分の時間も大切にできる職場です

前橋積善会は明治１３年（１８８０年）より１４５年にわたり様々 な公益事業を行ってきた団体です。

地域への貢献を目指し、医療、訪問、介護サービスを医療法人せい ふう会全体で展開しています。平成２７年７月より医療法人生和会 グループとなり、さらにサービス向上に取り組みます。

平成２２年創業の新しい会社です。古いしがらみや堅苦しい権威性 とは無縁です。全従業員の物心両面のしあわせを追求するとともに 、介護・医療を通して地域社会のしあわせに貢献してまいります。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

看護師、療法士、ケアマネジャー等の多種職が連携して互いに切磋 琢磨し、チームワークを大切にしているアットホームな職場です。 湖北地域のコミュニティの場としカフェ学び舎を併設しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

地域への貢献を目指し、医療、訪問、介護サービスを医療法人せい ふう会全体で展開しています。平成２７年７月より医療法人生和会 グループとなり、さらにサービス向上に取り組みます。

看護師、療法士、ケアマネジャー等の多種職が連携して互いに切磋 琢磨し、チームワークを大切にしているアットホームな職場です。 湖北地域のコミュニティの場としカフェ学び舎を併設しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域への貢献を目指し、医療、訪問、介護サービスを医療法人せい ふう会全体で展開しています。平成２７年７月より医療法人生和会 グループとなり、さらにサービス向上に取り組みます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

愛とチーム力で利用者様の「その人らしさの回復」を全力で支えま す。高齢者が「住み慣れた地域で自分の居場所」を見つけられるよ うに共に泣き、共に喜び、元気で心豊かな毎日をお支えします。

地域への貢献を目指し、医療、訪問、介護サービスを医療法人せい ふう会全体で展開しています。平成２７年７月より医療法人生和会 グループとなり、さらにサービス向上に取り組みます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

患者様や家族の自分らしく納得のいく医療を実現する為に、訪問看 護は欠かせないサポートと考えています。思いを共有して頂ける方 をお待ちしています。自分らしさを大切にする勤務を心がけてます

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

福岡市内で最大規模の障がい者専門の訪問事業所です。法人職員は １００名以上在籍し、長期継続職員の割合（３年以上）は９０％で 、平均勤続年数は１０年以上。安心して長く働ける職場です。

患者様や利用者様の立場に立って、法人全体で支援計画から医療介 護を提供しております。特に在宅患者様に対しては、医療看護を２ ４時間体制でフォローしております。