訪問看護の求人

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

２０歳代～５０歳代の職員が子育てと両立しながら働いています。 西都市中心（近郊もあり）の訪問看護を行い、リハビリ業務も行っ ています。看護師４名、リハビリスタッフ２名在職中です。

現在子育て中の方や、介護をされながら働いている女性を応援する 職場です。勤務時間も相談しながら進めます。みんなで支えあって いる職場です。　【マイページあり】

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

自分と自分に関わるすべての人を幸せに上記理念のもと、私たちは 心温まる優しい福祉サービス・医療サービスをお届けするソーシャ ルカンパニーとして地域に継続的に根ざします。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 １１０３－６２１８２９－４

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。

毎年、未経験者・新卒入職者多数！選ばれる理由が当社にはありま す。詳しくはＨＰを検索。多くの福利厚生や会社の取り組みが充実 していますので、特記事項を見られてください！社保拡大事業所

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として　介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

定員９名１ユニットのグループホームです。大村湾を一望できるロ ケーションの中、畑仕事、唄、買い物と利用者もスタッフも笑顔が 絶えないホームです。あまり難しく考えずにご応募ください。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として　介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

１９９８年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニック の技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

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