設備の求人

当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサー ビス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性 を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

インターネットにより問合せのお客様とメールにて対応する。

資格を活かして高額支給が可能（自分の能力）です。

１９４８年の創業当時からの「信用第一」を掲げ、また「得意先、 仕入先、社員に感謝し、社会に貢献する」が基本理念。オゾン装置 製造３８年、半導体メーカーに数多く納入。リゾート施設の利用可

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

社員１人１人の個性や能力、経験などを最大限発揮できる仕事の環 境作りを心がけています。　建設業許可番号：第１２６９０８号

平成２８年１１月に開設した高齢者の複合施設です。関西でも４つ の施設を運営しており新しく入られる職員の方もしっかりサポート いたします。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

従業員の過半数を若い年代が占めており、とても明るい職場環境で す。資格取得の為の講習等も積極的に取り組んでおり、会社と従業 員が共に成長していける企業を目指しています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

ＡＥＣは主に米軍基地内で、さまざまなお客様の課題解決に貢献し ています。また、ＡＥＣはアメリカ人のほか１８か国の外国籍社員 が一緒に働く国際色豊かな会社です。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

文化シャッター内の場内外注として、本社は東京で他に栃木・静岡 ・埼玉にあります。文化シャッターの創業以来の取引で実績と信用 を大切にしております。

社員１人１人の個性や能力、経験などを最大限発揮できる仕事の環 境作りを心がけています。　建設業許可番号：第１２６９０８号

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。