設備の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

大手通信会社より高い評価を受けており、更なる発展と人材育成に力を入れております。平均年齢３５歳と若い世代が活躍しておりコミュニケーションのとりやすい職場です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

誕生日休暇、芸術鑑賞休暇、食育研究休暇などのユニークな特別有給休暇や、資格取得報奨金（費用の５０％～１００％）制度など従業員の福利厚生面は充実しており、社員一同みんな元気です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

入社後は技術だけでなくお客様対応も学べます。また、昼休みの他小休憩があり、業界では珍しい所定労働時間１日７時間を実現。働きやすい職場づくりに取り組み、従業員皆快適に働いています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

創業以来８０年余、オフィス空間創造の専門商社として発展を続けています。社員のやる気と成果を最大限評価し定着率は抜群です。海外社員旅行やリゾート施設等、福利厚生も抜群です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

定期的な業務も多いため、景気にあまり左右されず、また顧客にも喜ばれる仕事です。未経験者でも一からお教えします。利益により社員旅行等、福利厚生もあり、楽しい職場環境を目指しています。

不動産売買及びビル管理。不動産有効活用のアドバイス業。男女、経験を問わず、将来のパートナーとしての人材を望む。

当社は北海道電力およびグループ各社から直接依頼を受け、長年の信頼関係を築いてきました。創業以来の無借金経営を維持し、経営の安定性と働きやすい職場環境の両立を実現しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

昭和４５年創業以来、順調に業績も伸び、近年は東京・千葉・神奈川方面にも支店を設け、仕事も拡大しつつあります。今後も仕事の内容を充実させ、業績が伸びる可能性を秘めています。

日本生命保険相互会社と社会福祉法人聖隷福祉事業団との共同事業で、平成４年４月に開園の有料老人ホームを母体とした診療所・介護老人保健施設等を含む総合的高齢者施設です。