設計の求人

長年の水道工事の経験を生かし京都・滋賀エリアを中心に上下水道 、給排水などの設備工事、水廻りのリフォーム・修理、ご家庭の水 道から大規模工事、公共工事など幅広く事業を行っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

各種育成コースも充実し若手中心の活気ある職場です。人と人との 結びつきを大切にし、社員が夢とやりがいを持てる企業が目標です

官公庁からの受注が８０％以上。 土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工 管理コンサルタント。【ＩＳＯ５５００１（２０２４）認証取得】

公共工事、民間工事が年間を通じてあります。 退職金制度は、特定退職金共済・建設業退職金共済に加入していま す。

官公庁の土木事業に関わる業務を主体に営業活動を行い、技術と信 頼をモットーに社員の創意を尊重し日々努力している明るい会社で す。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

平成２６年４月から事業を開始しました。デザイン性が高く住む人 にとって一番の家づくりを提供します。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

各種育成コースも充実し若手中心の活気ある職場です。人と人との 結びつきを大切にし、社員が夢とやりがいを持てる企業が目標です

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方はご応募下さい。

社員同士の仲も良く、社内イベントも多く、とても楽しい職場です 教育体制も充実しており、未経験でも大丈夫です。 レベルに合った方法でステップアップが可能です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

２００３年の設立から事業を展開し、全国に支社・設計室を設置。 幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により長期 で働きやすい環境を実現。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

平成２６年４月から事業を開始しました。デザイン性が高く住む人 にとって一番の家づくりを提供します。

各種育成コースも充実し若手中心の活気ある職場です。人と人との 結びつきを大切にし、社員が夢とやりがいを持てる企業が目標です

土木事業及び建築事業を経営基盤とし、地域の発展に力を傾注して きました。当社は自主性を尊重する社風が特長です。 本人の意欲次第で登用やスキルアップが可能です。

商業施設等の建物から、一般住宅の木製建具・造作家具を自社工場 を中心に製作しています。また輸入建材販売やエクステリア、造園 工事も手がけ住まいに関するトータルサポートもしています。