設計の求人

官公庁・民間発注の測量・設計の専門会社

１級建築士２名、２級建築士１１名の技術集団。新潟県産材と大工 の手キザミ、なるべく金物を使わない伝統構法の家づくりに拘る。 建築技術研修及び挨拶マナー訓練等社員教育を徹底。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

各種育成コースも充実し若手中心の活気ある職場です。人と人との 結びつきを大切にし、社員が夢とやりがいを持てる企業が目標です

従業員４５２４名を誇る神奈川県全域で店舗展開するトヨタディー ラー。横浜トヨペット・トヨタカローラ神奈川・ネッツトヨタ神奈 川の３社が２０２３年１月経営統合しました。

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方はご応募下さい。

創立５０年以上を誇る当事務所は、東京・福岡本社をはじめ全国の 各拠点で、洗練された技術と創意で官公庁、民間企業、多くの顧客 の安心と信頼を得るよう努め、業績を伸ばしてきました。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

官公庁・民間発注の測量・設計の専門会社

１級建築士２名、２級建築士１１名の技術集団。新潟県産材と大工 の手キザミ、なるべく金物を使わない伝統構法の家づくりに拘る。 建築技術研修及び挨拶マナー訓練等社員教育を徹底。

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

環境保全に配慮しながら誠実な仕事をモットーにみんなで楽しく働 ける明るい職場を目指しています。退職金制度は、特定退職金共済 ・建設業退職金共済に加入しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

官公庁・民間発注の測量・設計の専門会社

創業３０有余年、黒字経営を続けており、成長し続ける事が約束出 来る会社です。先ずは社員の健康と安全を最優先に考え、各種休暇 制度も整い、週休２日でワークライフバランスも充実します。

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

昭和２７年に創業し、環境保全に配慮しながら、誠実をモットーに みんなで楽しく働ける明るい職場を目指しています。退職金制度は 、特定退職金共済・建設業退職金共済に加入しています。