設計の求人

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、研修・ＯＪＴ ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

向上心のある人材を求め、応援して行きたいと考えます。

利活用が十分でない土地に新たな命を吹き込み、家族の夢の生活の 舞台となる分譲住宅や、企業の産業用地の提供を行う不動産ディベ ロッパーです。街づくりという形に残る仕事ができるのが魅力

◆「冷やす」技術で「確かなモノづくり」をしている会社です。 ◆教育制度が充実している会社です。未経験・専門知識の無い方が 活躍できる環境です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

公共事業、民間事業

創立４０年来の中で培ったノウハウと、最先端の技術を推して、国 内の上場企業や世界の超一流企業と共に、産業用電子機器の開発を 行っている会社です。「行田地区雇用対策協議会会員」

社会インフラの整備という仕事を通じて、地域社会への貢献を実感 出来る仕事です。「一人ひとりがプロフェッショナル」をモットー としており、豊富な研修プログラム・資格取得支援制度が有ります

利活用が十分でない土地に新たな命を吹き込み、家族の夢の生活の 舞台となる分譲住宅や、企業の産業用地の提供を行う不動産ディベ ロッパーです。街づくりという形に残る仕事ができるのが魅力

社是「凡事徹底」掃除を基本においています。取引先は固定客がほ とんどです。長年の信用と実績を大切にする仕事をして頂く為社員 教育には力を入れ人材育成と技能修得のバランスを重視。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１２商工会議所で（２０２６ 年４月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

平成元年設立。平成３１年に下河端に生産センターを増設し、令和 ３年には、本社も新築移転し、一貫生産体制を集中させた。これを 機に効率的な業務運営が可能となり、より一層の発展が期待できる

ＩＴ業界の幅広い技術サービスを提供している会社です。全国各地 に拠点を持ち、ソフトウェアの設計・開発・運用保守、ネットワー ク全般、ヘルプデスク、コンサルタント業務まで対応しています。

創立４０年来の中で培ったノウハウと、最先端の技術を推して、国 内の上場企業や世界の超一流企業と共に、産業用電子機器の開発を 行っている会社です。「行田地区雇用対策協議会会員」

社会インフラの整備という仕事を通じて、地域社会への貢献を実感 出来る仕事です。「一人ひとりがプロフェッショナル」をモットー としており、豊富な研修プログラム・資格取得支援制度が有ります

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。