設計の求人

当社はパワーエレクトロニクス分野で実績を伸ばし続けている。制御系ソフトウェア、回路設計等を専門とする技術集団です。平均年齢３３才の若さを武器に、社員と共に成長する企業を目指す。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

農業機械部品の製造を行う創業７９年のものづくり企業。社員やその家族の、満足度向上を重視した経営方針が特徴で、２０１９年に「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おります。

明るくて多種の作業のできる職場

業界では未だ新しい会社だからこそ、従業員の声に傾聴し、柔軟な姿勢で組織形成を図りたいと考えます。当社に関わる全ての「人」とのご縁を大切に建設業を通じて社会貢献して参ります。

明るくて多種の作業のできる職場

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

当社は生涯エンジニアを目指す技術者集団の会社です。幅広いスキルを身につけてもらうため教育制度に力を入れており、生涯スキルアップ支援制度、資格取得制度、通信教育制度等があります。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。スタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気の職場です。急なお休みやトラブルも協力して対応しています。

システム開発及びＷｅｂ管理サービスで人財不足の社会課題に貢献します

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

当社は生涯エンジニアを目指す技術者集団の会社です。幅広いスキルを身につけてもらうため教育制度に力を入れており、生涯スキルアップ支援制度、資格取得制度、通信教育制度等があります。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。