話し相手の求人

多くの福祉サービスを提供する　障害者福祉施設　として、地域に 密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至 ったという特長があり、あたたかな職場環境です。

多くの福祉サービスを提供する　障害者福祉施設　として、地域に 密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至 ったという特長があり、あたたかな職場環境です。

多くの福祉サービスを提供する　障害者福祉施設　として、地域に 密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至 ったという特長があり、あたたかな職場環境です。

多くの福祉サービスを提供する　障害者福祉施設　として、地域に 密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至 ったという特長があり、あたたかな職場環境です。

リハビリテーションを中心とした、回復期～在宅へ向けての医療・ 看護を提供しています。回復期リハビリテーション病棟１２８床

社会福祉法人円勝会が経営する福祉施設です。法人内には当施設以 外にも身体障害者施設、知的障害者施設があり、総合的な福祉の向 上を目指して努力しています。

ご利用者様に寄り添うホスピタリティを大切にしながらチームで支 えるケアを実践しています。スタッフが無理なく働ける様、相談し やすい環境づくりや業務分担の見直しにも取り組んでいます。

社会福祉法人円勝会が経営する福祉施設です。法人内には当施設以 外にも身体障害者施設、知的障害者施設があり、総合的な福祉の向 上を目指して努力しています。

作業所では、マンション・アパートの共用部や室内の清掃、農作業 、除雪、除草作業を行っております。グループホームでは生活面の 支援を行います。障がい者が自信を持てる支援を目指します。

地域の方々と共に子供からお年寄りまでの総世代の居場所づくりを 目指しています。慢性的な人材不足を払拭するほど、職員はお互い さまの精神を大切にしており、元気で明るい職場です。

障害がある方に、生活支援・就労支援・相談支援等を行っています 。

人間は一人で生きていけません。家族や地域社会という環境に繋が り支えられて生きています。障がいをもつ方とご家族の環境のひと つとなり、笑顔を一つでも増やす事ができればと思っています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。 「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」 「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。 「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」 「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

★利用者に対し、より良いサービスの提供とケアが出来るよう、 家庭的な施設づくりに努めます。

★利用者に対し、より良いサービスの提供とケアが出来るよう、 家庭的な施設づくりに努めます。

職員一人一人が意見を出しやすい職場環境づくりを行っています。 一人で仕事をかかえることがないよう、チームで課題を解決して いくことを大切にしています。

職員一人一人が意見を出しやすい職場環境づくりを行っています。 一人で仕事をかかえることがないよう、チームで課題を解決して いくことを大切にしています。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、居 宅介護支援事業所を運営しています。