認知症対応型共同生活介護の求人

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの 提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを 尊重した運営を行います。

利用者の方々に、すばらしい生活の環境を提供し介護ケアの質の高 いものを目指して、明るく楽しい開かれた家族的な職場を作って行 きたいと願っています。

創業３０年の歴史があります。子ども施設から高齢者施設まで幅広 く運営しています。

心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提 供することを目的とする。

「竹とんぼ」・「くれよん」は認知症対応で１ユニット９名で共同 生活を送っています。「つみき」は通いのサービスを中心として、 利用者と馴染みの関係を築き地域での生活をお手伝いします

「竹とんぼ」・「くれよん」は認知症対応で１ユニット９名で共同 生活を送っています。「つみき」は通いのサービスを中心として、 利用者と馴染みの関係を築き地域での生活をお手伝いします

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

介護保険法による居宅サービス事業を実施。認知症対応型共同生活 介護、通所介護や生きがいデイサービスを実施。行政、医療機関、 各福祉施設との連携にて利用者を増やしている。

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

平成１７年９月会社設立、平成１８年４月より事業開始。小規模な がらも量より質をモットーに地域に密着したサービスの提供を行っ ております。

認知症の方々が不安なく心穏やかに生活できるよう、アットホーム な施設を目指しています。

平成１７年９月会社設立、平成１８年４月より事業開始。小規模な がらも量より質をモットーに地域に密着したサービスの提供を行っ ております。

平成１７年９月会社設立、平成１８年４月より事業開始。小規模な がらも量より質をモットーに地域に密着したサービスの提供を行っ ております。