身体介護の求人

平成１９年７月に「訪問看護ステーション」、平成２０年４月「小 規模多機能の家」、平成２７年１月に「グループホームはなれ」、 平成３０年６月に「グループホーム母屋」を開設。

「社員こそわが社のブランド」であり、働いている社員とその家族 がいかに成長し、幸せで活き活きとした生活を送れるかを大切にし ています。（本社：大阪府狭山市）

２０２２年６月に新規設立。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

明照会では自分達の環境は自分達で作っていく姿勢を大切にしてい ます。様々な職種の職員が混ざり合って意見を出し、創意工夫を凝 らしてより良い職場環境を目指しています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

家庭的な明るい職場として、同一法人で、デイサービス、グループ ホームを開設しており、地域を支える「人の輪の広がる優しい医療 」を目指しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

平成１９年７月に「訪問看護ステーション」、平成２０年４月「小 規模多機能の家」、平成２７年１月に「グループホームはなれ」、 平成３０年６月に「グループホーム母屋」を開設。

事業所が職員とともに成長して行く事を目標としています。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

名古屋市南区中心の訪問介護事業所 直行直帰の働き方が可能です。 風通しの良い働きやすい職場。