軽費老人ホーム 南紀白浜福祉会 社会福祉法人 第２ケアハウス
南紀の求人

給食委託会社として、地域に密着しています。　明るい職場です。

若手スタッフが多く、個人の意見を尊重し合い、ここで働きつづけ たいと思える様な職場環境です。また、東急グループ保養施設の利 用等、福利厚生も充実しております。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

午前と午後の二部制で、短時間（３時間）の集中した運動・機能訓 練プログラムをサービス提供致します。（食事・入浴の介助はあり ません）

日本有数の観光地「南紀白浜」において宿泊・温浴・飲食業の展開 を行っています。また、２０１７年には大阪にも飲食店を展開して おり、様々な事業に取り組む“チャレンジ精神”旺盛な会社です。

イートインの飲食店

旅館ホテル観光に特化したコンサルタント会社です。

日本有数の観光地「南紀白浜」において宿泊・温浴・飲食業の展開 を行っています。また、２０１７年には大阪にも飲食店を展開して おり、様々な事業に取り組む“チャレンジ精神”旺盛な会社です。

訪問看護ステーションが利用者やその家族等からの電話等による連 絡や相談に常時対応でき、必要に応じて緊急時の対応を行うことが できる体制をとっています。

ご利用者・ご家族や地域の方々から信頼が得られるよう、主体性・ 透明性・安定性の確保に努めています。キャリアバス体系の整備等 、職員が「目標を持ち活き活き働ける職場」作りに力をいれる。

ご利用者・ご家族や地域の方々から信頼が得られるよう、主体性・ 透明性・安定性の確保に努めています。キャリアバス体系の整備等 、職員が「目標を持ち活き活き働ける職場」作りに力をいれる。

地域のライフラインとして、安全・安心なサービスを届けることを 目標としています。「暮らしのお困りごと、何でもご相談下さい」 をキャッチコピーに、新しい仕事づくりも目指しています。

要介護認定を受けられた方の日常生活等、生きがいの有る生活支援 を行っております。

当社は「貢献と成長の豊かさ」を企業理念としＰＣ等を対象とした エンドポイントセキュリティ対策やＩＴ資産管理のためのソフトウ エアを提供する事で豊かな世界の創造に貢献する企業を目指します

地域に根ざした施設作リに取り組み、現在、特老・老健・ケアハウ スを中心に福社ゾーンとして地域福祉の向上に努力しておリます。