送迎ドライバーの求人

子育て中のお母様が働きやすい勤務時間になっています。６０歳以 上の方も多数在籍して活躍しています。

相模原市を拠点とする企業様向け送迎、その他団体やグループでの 観光旅行を行っている企業です（白いボディにグリーンの葉っぱが 目印☆）

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

敷地内より天然温泉（源泉名：東洋温泉）が湧き、リハビリに温泉 療法に利用しています。外来・入院共患者年令は高く、このためか 院内の雰囲気は比較的のんびりしています。

人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業 開始しましたが、高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉 ３分野で成長していこうと思っている法人です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

平成１０年に開設し、緑に囲まれた環境に建つ施設です。利用者本 位のサービス提供を前提に、職員の自主性を尊重し運営しています 。

５つのホテル（ひたちなか、水戸、日立）を運営している会社です 。お客様の目的に合わせたゲストルームやバンケット会場を持ち、 チャペルも複数有する施設です。

障がいのある子を持つ親の会「明石地区手をつなぐ育成会」の運動 と明石市のバックアップにより誕生し、様々なニーズに答えるため の事業を展開。「誰もが暮らしやすい地域作り」を目指している。

創業以来、安定した取引をもち順調に業績を伸ばしています。車両 運行管理等で、固定客からのお客様の紹介があり、尚一層売上を伸 ばすものと思います。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

子ども達が楽しめる空間や障がい者が安心して働ける場所と機会を 作り社会参加を支援しています。また、働き方改善を追求し、無資 格未経験からでもキャリアアップを目指る会社です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。