送迎車の求人

障がい者の社会参加や地域生活等自立の支援をしています。アット ホームで働き甲斐のある職場です。職員の働く環境や負担軽減を図 るための設備の充実にも力をいれています。

週末や休校日だけでなく、平日も積極的に外へ飛び出します！ 事業所内だけでは見られない、子どもたちの「輝く表情」を引き出 すのが私たちのスタイルです。

『スタッフが幸せでないとお客様を幸せにできない。』という代表 の考えの基、社員寮や無料の社員食堂（１日２食）の充実。他にも スタッフのために何かできないかを常に考えています。

平成６年８月に開設。「地域と共に暮らす梅名の里」を理念に揚げ 、地域の高齢者の暮らしを支えるサービスを提供しています。

職場笑顔あふれる雰囲気で楽しく仕事ができます。

（医）原三信病院の周辺業務をサポートしている会社です。

平成２６年１０月開設の介護老人保健施設です。高齢社会の福祉に ついて真摯に受け止め、地域社会の担い手として信頼される施設を 目指し日々努力を重ねていきます。

「一緒ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

障がい、グレーゾーン、病気の子どもを持つ保護者に対して、学び 、情報発信、交流に関する事業を行い、保護者の育児の困り感を軽 減するための活動をしています。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

介護保険指定に基づいた日帰りの日常支援サービスを行っており、 小廻りのきく、質の高いサービスを目標として活動致します。

介護保険指定に基づいた日帰りの日常支援サービスを行っており、 小廻りのきく、質の高いサービスを目標として活動致します。

日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み 、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しなが らケアに取り組んでいます。

「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生（老後）をつくるこ とを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。

利用者様に合った運動メニューやリラクゼーションメニューを実施 しています。定員は１０名なのでとてもアットホームで雰囲気の良 い短時間デイサービスです。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。