通所リハビリの求人

地域の信頼を得ている医院が経営する事業所です。 明るく活気のある職場です。

地域一般病床・地域包括ケア病床・療養病床のケアミックスを行い 、関連福祉施設と協力して、地域医療および老人福祉に取り組んで います。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。

生活協同組合の医療介護機関として、利用者の立場に立った親切で 質の高い医療・介護サービスの提供を心掛けている

有給取得率が高く、ワークライフバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

急性期医療を経て、自分が自分であるために、ゴールに向け日常生 活を獲得して行かれる患者様に、その人らしい生活の実現にむけリ ハビリテーション医療を提供していきます。

当苑は芦北町の中心に位置し・地域に根ざし密着した施設として、 又、地域の福祉の拠点となる様に努力しています。職員の資質向上 の為、研修、資格取得等奨励しています。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

２０代から６０代が和気あいあいと働く風通しの良い職場です。経 験者の知識を歓迎し、年間休日約１３０日・駅徒歩５分・任意従事 で収入も伸ばせる働きやすさが強みです。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

院長、副院長ともに親しみやすく優しい先生です。働き方改革を進 めており仕事と家庭の両立支援制度を充実させてワーク・ライフバ ランスを実現し、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。