通所リハビリの求人

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

入所施設６０床・通所リハ４０名のアットホームな雰囲気の施設で す。信頼される医療と介護を目指して、チームの一員として、何事 にも前向きに取組める意欲のある方をお待ちしています。

介護、生活支援、退院後の機能回復等、利用者に合わせた支援を行 っています。

「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念 のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。

高齢化社会に備えて、介護を必要とする高齢者が、医学的管理の下 、医療生活に満足して頂けるように各種リハビリ機材も充実し、温 泉浴室等、安心して介護を受けてもらえる施設。

ファミリー的な職場作りをめざしています。思いやりと優しい 医療、施設作りをいっしょにして下さる職員さんを求めています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

急性期・地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟があり、地域と連 携し、チーム医療を提供しています。令和２年４月に新築移転しま した。

利用者の安全、自立とＱＯＬ・その人らしさをモットーに、ケアサ ービスを提供しています。

利用者の安全、自立とＱＯＬ・その人らしさをモットーに、ケアサ ービスを提供しています。

利用者の安全、自立とＱＯＬ・その人らしさをモットーに、ケアサ ービスを提供しています。

利用者の安全、自立とＱＯＬ・その人らしさをモットーに、ケアサ ービスを提供しています。

法人設立３８年「医療福祉を通じて地域社会への貢献」を理念に栗 原市内最大の民間病院と介護保険事業を運営している。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

若者からベテランまで幅広い年齢層の方が働いている為、明るく活 気があり、安心して働ける職場です。高齢者にやさしい気持ちで接 することができる人に最適な施設だと思います。