通所介護の求人

子供からお年寄りまで、住みなれた街で最後まで安心して暮らして 行けるよう福祉のネットワーク作りをしております。職員教育、研 修が充実しており、介護スキルのレベルアップが可能。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

回復期リハビリテーション花川病院を中心に介護老人保健施設・サ ービス付高齢者向け住宅・在宅介護事業を行っている。

弊社は、有言実行の精神を基に、「ゆうが」をご利用のお客様に－ 番近い存在であることを自負し、真心のこもった温かいサービスを 提供することで、感動を約束します。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

老人福祉施設として、利用者が健康な日常生活を送れるよう、介護 、介助並びに「生きがい」を支援する。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せＳｐｒｉｔ を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする ことを追求しています

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

「お客さまに愛と夢と感動を～『明るく』『楽しく』『元気よく』 」の経営理念のもと、介護事業はサービス業であるという考えで新 しい介護の姿を追い求める活気溢れる会社です。

介護力ある事業所である一方、利用者様主体で喜びを感じ自立でき るプランを計画。しんどい事があってもそれを上回る喜びとやりが いを日々の業務から感じられる職場環境です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

日野病院には、１世紀にわたる歴史があり、由布院の地で患者、地 域、ゆとり、質を大切に総合診療を行っている病院であります。

介護力ある事業所である一方、利用者様主体で喜びを感じ自立でき るプランを計画。しんどい事があってもそれを上回る喜びとやりが いを日々の業務から感じられる職場環境です。

日野病院には、１世紀にわたる歴史があり、由布院の地で患者、地 域、ゆとり、質を大切に総合診療を行っている病院であります。